为做好新冠肺炎疫情防控工作，根据市卫健委、区卫健委统一部署要求，我院先后派出5名流调员奔赴昌平区疾控中心开展支援工作，参与流行病学调查、应急处置、密接次密接人员管控等工作，从严寒的1月到炎热的5月，5名同志克服困难，牢记使命，带着领导的嘱托和期望顺利完成支援工作，为昌平区疫情防控处置做出贡献，为小汤山医院赢得荣誉。他们分别是医保办王琳、发展协调办黄丹、科教处郑水桥、改革与绩效办李玉环、人力资源处胡家超。

　　医保办 王琳

　　新年伊始，王琳奔赴昌平区疾控中心开展支援工作，在昌平疾控参加了每周两次外采工作，和每周一次疾控中心院内人员核酸采集工作（露天式采集）后，加入了应急小分队。印象最深的是2022年1月1日那天，疾控中心座机来电，通知20分钟之内赶到现场，给两名境外返京阳性人员做流调、环境采样，晚上6点多王琳到达隔离酒店，一番忙碌后已经是1月2日凌晨2点多了。有幸参加昌平疾控中心以干代训工作，让她在工作中学到了什么叫召必至、战必胜，什么叫团结就是力量！

　　发展协调办 黄丹

　　1月25日，接到通知后，发展协调办黄丹赶赴昌平疾控进行冬奥流调抗疫支援工作。2022年北京冬奥是自新冠疫情爆发以来，中国承办的第一场世界性比赛。疫情就是命令，防控就是责任，在熟悉了工作任务之后，黄丹所在的应急小分队每天从清晨忙碌到夜幕，确诊病例、密切接触者经过的地方、曾经接触的人都要进行核实检查，对冬奥会无症状感染的运动员所住的酒店进行环境样本的采集及环境消杀等工作。疫情紧张时，一整天除了吃饭、上厕所及短暂休整外，24小时值班，经常忙碌到凌晨三四点，早上6点半又重新投入到新一天的工作当中，在支援的30天中，这无疑是对心理和身体的双重考验。

　　5月26日，黄丹又接到紧急支援朝阳疾控中心的任务，虽然工作很辛苦，但她始终坚信，只有跑赢了病毒，才能切断传播链，阻止病毒扩散，人们就多一分安全，疫情就可以早一分被控制。

　　科教处 郑水桥

　　我院派出第3批次流调人员于2月23日起参与支援工作，根据专业契合，科教处郑水桥被分配到了密接组，主要职责是落实昌平辖区内阳性病患及其密接、次密接人员管控到位情况，每天的不仅要面对大量密接、次密接人员的流调溯源工作，还要处理其他省市疾控中心、北京市各区县疾控中心、昌平区公安分局横传协查函、草拟并下发给昌平辖区内所有社区卫生服务中心及其镇街的管控通知。

　　流调人员常常需要直面病患，进行安慰疏导，讲明道理，追溯患者本人的传染源，摸清患者可能传染的人群，做到早发现、早诊断、早报告、早治疗、早隔离至关重要。郑水桥时常挂在嘴边的一句话是“我是一名党员，这是我的职责！我是一名党员，这是我的选择！”

　　改革与绩效办 李玉环

　　密接组采取24小时工作制，李玉环在这个团队里，克服体能、精力等重重考验。

　　密接组的成员来自不同单位，不同岗位，在防控新冠疫情的使命下集结到一起，独立承担信息接收岗、密接岗、次密岗、电话岗的工作。每班要在24小时内完成公函接单、信息反馈→电话核实密接、次密待管控人员信息及隔离告知→信息完善并补录→电话动态跟踪，集中隔离人员管控到位，结果上报。每一个班次都是在忙碌中度过，密接组的灯永远是“长明灯”，电脑始终在运行中，外线电话的铃声总是交替响起。

　　为了切断传播途径，做好风险人员的迅速管控，除了坚持就是坚守。作为汤医的共产党员，李玉环以“快速、精准管控密接及次密人员”为己任，保质保量完成每一班次的任务。密接组同志心里装着“一盘帐”，熟练掌握当前的防控政策；装着“一盘棋”，密接组是个集体，彼此需要分工、合作才能达到任务目标。在密接组工作的1个多月的时间里，与组员攻坚克难，完成集中隔离管控上千人，不负重托，凯旋归队。

　　人力资源处 胡家超

　　4月底北京突发疫情，胡家超作为第5批次支援人员提前进入岗位，分配至应急小分队开展应急处置工作，应急小分队3人一组，轮流执行采样、消杀等防控任务，24小时不分昼夜，随时有任务随时出动。在前期院内培训的基础上，加之疾控老师的现场指导，穿脱防护、采样、消杀从陌生到熟练，从熟练到从容。

　　昌平8小时应急处置专班成立后，胡家超紧急调往8小时流调队参与流调专项工作。流调是控制疫情传播的重要环节，要求工作人员反应迅速，与病毒拼速度，对密接、次密接人员早发现、早隔离是流调人员的第一要务。接到任务后他便立即开展工作，每天随时待命，目的就是及时发现密接人员，为疫情防控工作筑起第一道坚固防线。此外，与新冠肺炎确诊患者、密接人员沟通时，还对患者进行情绪疏导、耐心安抚，待情绪稳定配合完成行动轨迹流调。

　　汤医人在疫情防控需要的时刻挺身而出，不分昼夜，分秒必争，与病毒赛跑，为打赢这场疫情防控阻击战贡献力量。