2023年7月19日北京小汤山医院召开2023年上半年工作会议，会议主题为“笃行致远促发展，惟实励新开新篇”。医院党委副书记、纪委书记朱江华主持会议，医院全体领导班子、中层干部、科室骨干以及班组长以上共同参会。

　　医院党委委员、副院长胡路作2023年上半年医疗工作总结。胡路同志分别从业务量、收入情况、医疗工作、医技工作、护理工作、院感防控工作等方面对医院上半年医疗工作进行了详细地阐述和分析，展现了医院齐心协力谋发展的朝气蓬勃局面，全体干部职工深受鼓舞。同时对医院下半年医疗工作提出了具体的发展目标，将继续坚持以人民为中心的发展理念，强基固本，全力快速推进天坛小汤山康复中心、北京儿童医院小汤山诊疗中心、肝胆外科疾病康复中心、中医诊疗中心、骨科康复中心、血液透析中心等六大中心建设，持续拓展新技术、新项目、新服务，加快信息化建设，全面提升医院康复诊疗能力，为医院高质量发展提供坚实保障。

　　医院人力资源处处长、绩效办主任陈刚从职称制度、专业技术职称申报和聘任管理办法分别做出了政策解读并对医院上半年人事绩效改革工作进行了汇报。

　　医院党委副书记、院长姜悦充分肯定了医院上半年的工作成绩，同时提出要对标学习找差距，拓宽思路促提升。对全院科室从业务拓展、学科建设、技术储备、品牌宣传、人才选拔、服务改善、流程优化等多个方面提出新要求，通过人才职称、绩效改革，激励士气，剔除躺平，营造积极向上、干事创业的氛围。号召全体干部职工以主人翁意识，勇于担当，奋发有为，不断提升自身能力。以患者为中心，切实提高服务意识和服务质量，不断优化就医流程，全力推进医院高质量发展。

　　党委书记张金霞在总结讲话时指出，要高扬党的理论旗帜，不断增强意识形态凝聚力引领力。向全院干部职工倡导坚守讲政治、顾大局的主流思想和坚韧不拔、吃苦耐劳、工作热忱的主流精神品质，充分讲优势、成就、自信，不回避短板、不足和矛盾，打破因循守旧，勇于改革，奋勇向前。要构筑起党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，学会尊重、信任、理解、支持和帮助，以诚敬修养内心，以义理规范行为，夯实思想基础，凝聚奋进力量，营造风清气正的发展氛围。

　　风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。全院职工将再接再厉，锐意进取，以坚韧不拔的精神、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，赓续医院美好的未来。

文/院办公室 王云