2025年1月20日，北京小汤山医院党委在B区一层报告厅召开2024年度领导班子、院领导、中层干部述德述职述廉大会。医院党政领导班子、中层干部、党员职工代表共90余人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记朱江华主持。

首先，党委书记张金霞代表医院领导班子作年度工作报告。张金霞同志重点围绕政治思想建设，落实医院年度重点工作情况、党风廉政建设和作风建设、2025年工作计划等方面，突出改革创新和攻坚克难，服务内涵不断创新，医教研管全面提升。回眸2024，聚势谋远，蓄力2025，砥砺前行。

会上，医院领导班子成员分别结合各自分管工作、个人履职情况，多维度全景式呈现了全院勠力同心推动医院高质量发展所取得的扎实成效，同时也深入剖析短板及弱项，并提出2025年工作计划及目标。

近50名中层干部以饱满的精神状态依次到台前，举实例、摆数据、讲问题、谈思路，全面、客观、生动的展示了科室工作成绩和特色亮点，以述明责，以述促干。

随后，与会人员对医院领导班子和个人进行了民主评议和干部测评。

与会间隙，特邀健促联合党支部书记、体医融合中心主任胡坤领授课间“微运动”。在胡主任的带动下，大会现场热情洋溢、欢声笑语。不仅是一套简便易行的“微小动作”，更是传播一种“不拘形式，动就有用”的全新运动理念。

最后，党委副书记、院长姜悦同志进行总结讲话。她指出本次大会充分展示2024年全院各科（处）室履践致远、奋楫笃行、群雁齐飞的精神风貌。对如何做好2025年工作，提出三点要求：一是要笃行于“动起来”。启动“3+3+3”工程，着力增强服务意识、提升管理水平、提高服务能力。二是要笃行于“学起来”。鼓励笃学力行，力争做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干，不断提高履职尽责能力。三是要笃行于“喊出来”。恪守规矩，精准作为，勇于刀刃向内，突破自己，做有底气和自信的汤医人。2025年医院发展前景可待，未来可期。姜悦同志策勉全院干部职工要以“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成；梦虽遥，追则能达”的决心和毅力，为医院高质量发展贡献力量。

2025年是“十四五”规划收官之年，北京小汤山医院将继续学习贯彻好党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于健康中国重要论述精神，深化以公益性为导向的公立医院改革要求，为人民群众提供更高质量、更有温度、更加连续的医疗服务，再接再厉，奋力开创高质量发展新局面，确保“十四五”规划目标任务高质量完成。

文/党委办公室