为提升新一届职工代表、会员代表履职能力，发挥好桥梁纽带作用，更好地服务职工、促进医院发展。2026年5月19日，北京小汤山医院举办新一届职工代表、会员代表培训班。培训班由医院党委委员、副院长、工会主席王莉主持。

王莉在开班动员中向新当选的代表表示祝贺。她指出，代表是医院联系职工的桥梁纽带，是民主管理的中坚力量。本次培训旨在帮助大家快速熟悉履职要求、掌握工作方法，更好参与医院管理、服务职工群众。她对代表们提出三点期望：提高站位，做医院发展的“聚心石”，带头宣讲“十五五”规划、落实精细化管理；务实创新，做服务职工的“多面手”，深入一线倾听诉求，探索智慧工会建设；提升本领，做履职尽责的“明白人”，通过培训实现从“岗位骨干”到“履职能手”的转变。

培训邀请北京市总工会职工大学王晓航老师授课。王老师围绕《提升履职能力，当好职工代表》主题，结合民主管理、职代会制度、提案工作、职工代表大会与会员代表大会的联系与区别等内容进行了系统讲解，实用性强，现场反响热烈。随后，人力资源处处长张琪对医院“十五五”人才队伍建设规划作了宣贯，规划建设与运行保障处处长杨磊就医院“十五五”时期发展规划和运行保障进行了解读。

王莉在总结讲话中强调，新一届代表要珍惜身份、不负重托，以培训为新起点，务实履职、主动作为，团结全院干部职工同向发力，共同书写小汤山医院高质量发展的新篇章。