7月18日早7：40，积水潭医院少年之家的老师们迎来了新一批职工子女。职工把孩子送到少年之家，就安心地去工作了。

这是积水潭医院工会为解决本院职工子女暑期无人看管的老大难问题开办的第36期“暑期少年之家”。我院工会开办的“少年之家”具有悠久的历史，从1981年起一直坚持至今，切实为职工解除了后顾之忧，是院工会为职工办的一件实事，体现了院领导对职工的体贴关爱。这项工作深受职工的好评，也得到了上级领导的认可，于2015年被评为北京市医管局党建工作示范点。

为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，院工会在党政领导的大力支持下，悉心组织，系统筹划，力求精致有趣有收获。一方面在北京市总工会女工部的大力支持下为孩子们精心设置了硬笔书法、创意美术、金口才、创意DIY、潜能音乐课、英语情景剧等丰富多彩的课程。另一方面我们结合小朋友的生理和心理特点，特别设计了“牙医妈妈”走进少年之家，为孩子们科普爱牙护齿知识；有团委的大哥哥大姐姐讲故事做游戏，学习团队沟通技巧；有“走进艺术世界”音乐沙龙活动，让小朋友与家长们在互动中感受音乐的魅力；有才艺小舞台，激发孩子们主动参加活动的兴趣；有“爸爸妈妈做什么”亲情体验活动，感受父母的辛苦和不易；有“我能自己做”包饺子学做饭的活动，掌握一些生活小本领……

相信各种内容丰富、形式多样的有益于孩子身心健康发展的活动，会为孩子们带来一个完美的假期。

为确保孩子们的假期安全，院工会特意聘请了四位我院退休职工担任“少年之家”老师负责孩子们的生活学习，同时在保卫处的鼎力支持下，全天配有专门的保安人员确保各项活动安全有序开展。在少年之家现有条件下，院工会积极想办法为孩子们提供更加优质的环境，在总务处的协助下，在少年之家小院内搭建起了围挡；院工会还为孩子们专门购置了3台空气净化器，优化室内空气。