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【汤医新闻】“述”好党建 “评”立发展——北京小汤山医院党委召开2024年度党支部书记述职评议工作会

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为坚持和加强党的全面领导,夯实基层党建工作,2025年1月14日下午,北京小汤山医院党委在C区第五会议室召开2024年度党支部书记述职评议工作会,党政领导班子成员、党支部书记、党建部门负责人、部分党员代表40余人参加会议。

会上,11名党支部书记以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,聚焦履行基层党建工作责任, 突出服务保障新时期医院发展,将“安全生产”工作作为“必答题”,把自己摆进去,从总结工作成效、主要查摆突出问题、分析产生根源、提出破解工作瓶颈的措施等方面进行了全面汇报。

支部联系领导逐一进行点评。会议充分肯定了各党支部书记在履行第一责任人、“一岗双责”、支部规范化建设、“一支部一品牌”、党员教育培训等方面取得的成绩。同时也指出2025年各党支部:一是要精准发力,与医院发展目标、重点工作结合起来,选准推动党建与业务深度融合的特色亮点;二是要努力钻研,在党员身份意识强化、支部堡垒作用发挥、形式与内容的拓展创新等方面持续发力;三是要提升能力,坚持问题导向,实行“清单式”管理、“项目式”推进、“销账式”落实,在新常态下作出各项工作的成效。

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党委书记张金霞在总结讲话中指出,2024年医院各党支部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真履行管党治党责任,高质量开展党纪学习教育,在支部品牌建设上取得了阶段性成果。

对2025年如何抓好党建工作,提出了要求:一是要坚持政治引领,把党的领导贯穿到医院发展的全流程各环节,不断增强党建工作的针对性、实效性;二是要坚持统筹推进,围绕医教研协同发展、医疗质量提升、文化内涵深挖、政治生态涵养等重点任务,找准融合关键点,不断强化党建对医院发展的引领推动、保障监督作用,真正做到以党建促业务、以业务强党建。三是要坚持示范带动。坚持书记抓、抓书记,强化责任落实,凝聚思想合力,集聚智慧力量,不断构建组织联动、资源共享、优势互补、共同提高的“大党建”工作格局。

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与会人员根据述职点评、日常了解等情况,对党支部书记2024年抓基层党建工作情况进行了测评。

文/党委办公室

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