您所在的位置：
首页
>> >>
队伍建设
北京小汤山医院党委举行2015年中层干部选聘类职位拟任履职评价会
2015年6月12日，北京小汤山医院党委举行2015年中层干部选聘类职位拟任履职评价会。市医院管理局团委书记李茵、市医院管理局组织与人力资源管理处主任科员李慧，北京小汤山医院党委书记许峻峰、院长平昭、党委副书记朱江华、疗养院院长助理王兆云及来自各党支部的7名代表共13人分别担任专家评委、院领导评委和群众评委。纪检监察部门负责人全过程监督。
许书记首先介绍了此次拟任履职评价会是北京小汤山医院党委2015年中层干部选聘类职位选任工作的重要环节。根据《中共北京小汤山医院委员会关于印发《北京小汤山医院中层干部职位选任工作方案》的通知》（京汤医党字〔2015〕16号）的规定，经过召开干部职工动员部署大会、自荐报名、确定评委、自荐人员及群众评委资格审查、名单公示、党委（扩大）会通过、培训群众评委等八个环节后，共有五名同志参加此次选聘。
随后，参加选聘人员进行了拟任履职演讲,并回答了评委提问。评委从竞聘认识、工作设想、工作思路、工作措施、语言表达五个维度对五位同志的综合素质及临场表现进行考察、评分。
最后，市医院管理局团委书记李茵、市医院管理局组织与人力资源管理处主任科员李慧分别讲话，充分肯定了此次拟任履职评价的组织工作及其重大意义；李慧主任指出，《干部任用条例》的贯彻执行工作只有进行时，没有完成时，小汤山医院党委领导班子为此作出了积极的探索。
院长平昭总结了本次拟任履职评价工作。他指出，此次拟任履职评价是新一届党委领导班子在干部选人用人规范化方面作出的有益探索，希望大家看到我们努力的方向，共同监督党委完成好干部选人用人工作。
- 标签：
上一篇： 我院举办中层干部教育培训班
下一篇： 院党委会召开中层干部职位选任工作动员会
地址：北京市昌平区小汤山镇银街北路390号 
邮编：102211
联系电话：