媒体报道
北京卫生信息网：北京小汤山医院组织中层以上
为建立健全干部监督考核体系，提高干部队伍的整体素质，日前，北京小汤山医院组织召开了2012年度中层以上干部述职述廉大会，全体院领导、中层干部和职工代表共90余人参会。市医管局组织与人力资源处李方亮同志到会指导工作。会议由院党委副书记、纪委书记张翠香及党办主任主持。
会上，7位院领导、44位中层干部进行了述职述廉。述职人员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，就2012年度的队伍建设、思想作风、廉政建设、制度落实、业务学习等情况进行总结，认真剖析了各自在履行岗位职责和实现工作目标方面取得的成绩，找出存在的不足，提出下一步改进措施。与会人员以无记名投票的方式，对中层以上干部进行了现场测评打分。院党委将把测评考核情况作为确定年度考核等次和干部调整任免的重要依据。
在中层干部中开展述职述廉活动是院党委加强干部队伍廉政作风建设的深化之举，有助于中层以上干部正确审视自己，有助于院党委对中层以上干部的正确考察，同时也有助于全体职工对中层以上干部的了解和评价，强化团队的凝聚力。
会上，7位院领导、44位中层干部进行了述职述廉。述职人员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，就2012年度的队伍建设、思想作风、廉政建设、制度落实、业务学习等情况进行总结，认真剖析了各自在履行岗位职责和实现工作目标方面取得的成绩，找出存在的不足，提出下一步改进措施。与会人员以无记名投票的方式，对中层以上干部进行了现场测评打分。院党委将把测评考核情况作为确定年度考核等次和干部调整任免的重要依据。
在中层干部中开展述职述廉活动是院党委加强干部队伍廉政作风建设的深化之举，有助于中层以上干部正确审视自己，有助于院党委对中层以上干部的正确考察，同时也有助于全体职工对中层以上干部的了解和评价，强化团队的凝聚力。
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