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向绩效要管理 向绩效要效益——北京小汤山医院
北京小汤山医院召开绩效考核工作会。徐晓宇摄
2012年2月3日下午，北京小汤山医院在B区报告厅召开主题为“向绩效要管理 向绩效要效益”的绩效考核工作会。全院班组长以上干部参加此次会议。会议由副院长孙增艳主持。
首先，院长平昭强调了医院绩效工作的重要性，指出绩效工作是医院2012年的重点工作之一。此项工作不仅关系到医院今后的发展，也关乎每位职工的切身利益。平院长要求每位职工要清楚地认识到“细节决定成败”、“责任制造结果”、“关键在于落实”，要用心用情工作，加强责任意识，全员积极参与，切实做好此次继续工作。
之后，医院绩效考核管理办公室成员陈刚同志就医院绩效考核初步方案中有关科室分类、各项考核指标、科室成本的核定等具体内容进行了解读。与会人员结合自己的实际工作，就绩效考核工作中的疑惑进行了现场提问。医院绩效考核管理办公室的工作人员对大家所提的问题进行了详细解答。
最后，院党委书记李汝斌总结讲话。他指出，绩效管理是医院的一项重要工作，现在医院已有实施绩效管理的条件；各科室要按照绩效考核初步方案，认真研究自己科室的工作情况，提出合理化建议，使绩效考核各项指标不断完善，推进绩效管理工作在医院的顺利开展。
宣传中心 徐晓宇
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