2018年8月21日，我院在A区多功能厅举行2018年度北京小汤山医院新职工岗前培训。我院院长兼党委副书记平昭、纪委书记兼党委副书记朱江华、副院长梁英、院长助理王兆云、院长助理王宁等院领导以及相关部门负责人出席此次会议，本次培训由人力资源处王洪斌主持。

为了让新职工更快的熟悉新同事、了解新环境，平昭院长组织新职工进行自我介绍，带领大家回顾医院的历史与传统，介绍医院的发展现状以及战略规划，并对全体新职工给予厚望：希望新职工作为新血液、新力量，能够秉承我院院训，做好本职工作，牢记“汤医人”的使命，携手共创“小汤山、大健康”，共谱“汤医”新华章。

随后，医院职能科室的有关负责人分别从医院医疗核心制度、公费医疗政策、医院规章制度、医疗安全管理、廉洁自律、院感、后勤保障、保密工作等方面进行了培训。

在培训工作进入尾声之际，梁英副院长走上讲台，为大家带来了一场别开生面的入职教育课，“面对挫折你的选择是什么？”随后请四位新职工进行“肌肉力量测试”，让大家亲身体会“负面能量”和“正面能量”对自身和周边环境带来的不同影响。希望大家都拥有一份超越自我、挑战自我、战胜自我的良好心态，作为 “汤医人”，以积极健康的心态，不畏艰难，勇于克服工作中的挫折，主动地创造自身生长及发展的环境，不甘落后，顽强拼搏。

这次新职工入职培训学习内容丰富，时间安排紧凑，尽管是一次短期培训，但对帮助新职工更好的了解我们医院起到了积极的作用，为大家走上工作岗位做好前期准备。培训结束后，新员工们纷纷表示，作为小汤山医院的一份子，将以主人翁的姿态投身到工作中去，为实现小汤山医院美好的未来贡献自己的力量。相信全体新职工定能秉承“厚德、博爱、继承、创新”的院训，为打造“小汤山 大健康”知名品牌尽情书写青春华章，为早日实现“注重预防、治疗、康复三者相结合”独具特色的三级甲等康复医院贡献力量。