2019年3月22日中午，我院人力资源处在健康管理促进中心报告厅就职称聘任、精细化管理、社会保险等职工较为关心的内容开展了专题讲座，各处室领导及职工参加了此次讲座。

首先，人力资源处处长陈刚围绕职称聘任工作展开了介绍，内容主要包含报考卫生系列相关的初、中级专业技术资格考试条件、高级卫生专业技术职务任职资格评审、卫生管理专业聘任相关政策、工勤技能职业鉴定。此外还介绍了各职称技能的申报条件、程序、任职资格及我院岗位职数现状。

接下来，人力资源处副处长王洪斌就精细化管理分享了工作经验和心得体会。提高我院的管理水平和工作质量，离不开精细化管理，这就要求我们必须把事情做精，工作做细、管理做细。医护形象和各岗位员工礼仪的整体提升，也会提高我院文化软实力。

最后，人力资源处李瑀就社会保险概况、社会保险办理流程、社会保险常见问题做了详细讲解。其中涉及首次和非首次参保所需材料、个人信息变更所需材料等重要内容。

此次讲座内容丰富，与每位员工切身利益相关。不仅让大家更好的了解人事政策，学会根据自身情况做好职业发展规划。而且督促职工在不断提升自身专业技能的同时，不忘初心，时刻保持热情、细致、周到的工作态度，为实现我院美好的未来而贡献自己的力量。

文/人力资源处 肖婷 王洪斌

图/宣传中心 王楠

人力资源处 杨松艳