为了使新职工更快地熟悉新同事、了解新环境、适应岗位要求，更好地融入汤医大家庭，8月28日至8月29日，人力资源处组织开展了为期两天的2019年度新职工岗前培训，40余名新职工参加。此次培训主题为：不忘初心 牢记使命——做合格汤医人，主要内容为理论授课、医院院史及重点处室现场参观和运动训练三部分。

2019年8月28日上午，北京小汤山医院2019年度新职工岗前培训在A区多功能厅正式拉开序幕。我院院长、党委副书记平昭，党委副书记、纪委书记朱江华，党委委员、院长助理王兆云等院领导出席了开班动员仪式，人力资源处陈刚处长担任主持。

院长、党委副书记平昭用“一家人”这样简洁质朴的语言代表医院领导班子和全员干部职工对新职工的到来表示热烈的欢迎。他围绕着“爱、善良、安全”三大主题以生动形象的实例为大家带来了一场别开生面的入职教育课，希望新职工在工作和生活中学会爱、学会善良。“安全”主题中，他举以现实中鲜活的实例为大家介绍“五个安全”，叮嘱大家将“五个安全”铭刻在心坎上，融化在血液里。开班仪式结尾，院长、党委副书记平昭对入职职工提出新的寄语和要求，望大家共勉：（1）细节决定成败；（2）责任制造结果；（3）关键在于落实。本次理论课程培训内容主要包括医院文化、团委工作情况、医疗保险相关政策解读、人事相关制度、工会工作介绍、医院医疗核心制度、传染病基础知识、继续教育相关文件解读、医院护理工作、和人文培训等方面内容。通过相关处室不同侧重点的讲解和介绍，大家对医院概况、各项制度及发展历程有了整体的了解，对医院今后发展的战略方向有了相对清晰的认识。

了解筑梦平台，融入汤医大家庭。为了使新职工对医院有更为直观和深刻的了解和认识，事业发展部副主任王红霞、张琳受邀带领大家游院，她们用生动形象的语言为大家介绍了医院前世今生。在参观医院重点和特色处室时，健康促进中心护士长王艳为大家详细介绍了健康促进中心的发展历程；康复中心护士长张雪芬带领大家对康复各区进行了耐心的讲解和介绍。