2022年10月17日下午，北京小汤山医院召开2022年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。医院领导班子成员、各处室负责人、党支部书记及各区护士长参加了此次会议。会议由党委副书记、纪委书记朱江华主持。

　　首先，党委副书记、纪委书记朱江华对近期医院发生的违纪违法事件处理决定进行了通报，并指出典型案例是最生动的活教材，也是最有效的清醒剂，要从这些“活教材”中吸取教训，始终把守纪律讲规矩放在首位，牢固建立政治纪律“高压线”意识。

　　随后，主责部门针对问题的整改情况进行了汇报，通过对科室管理及工作流程等方面的梳理，全面查找风险隐患，尽快补齐短板弱项和薄弱环节，查漏补缺，确保找准问题并有效解决，力争将浮出水面的所有问题整改清零，提升工作质效。

　　分管院领导结合违纪违法事件深入剖析问题根源，强调对出现的问题要引以为戒、深刻反思，并从政治纪律、工作纪律等方面提出具体工作要求，各处室要积极发挥工作主观能动性，主动发现问题、解决问题，正确处理和化解问题，及时总结改进。

　　会上，医院党委副书记、副院长（主持行政工作）姜悦从行风建设的角度对事件进行了剖析，一是要将制度做实做细，学深悟透落实到位，推动制度完善有效执行；二是要提高自身学习能力，锤炼谨慎守严、一丝不苟的工作作风，确保各项决策部署见行见效；三是要提高思想站位，认清形势，勇于担当，主动作为。姜悦副院长强调全面落实行风建设的各项任务，首先要牢记行业作风的底线和红线，强化责任担当，认真履职尽责。

　　最后，党委书记张金霞总结发言。一是要进一步严明纪律规矩，筑牢纪律观念和法治意识，时刻牢记法在理前，理在情前，全体党员干部职工要稳住心神、管住行为、守住底线；二是要以案促改、层层压实责任，各科室要负起主体责任，梳理工作职责，通过规矩细化工作流程、强化工作监督，优化工作制度，将制度化切实转变成行为化；三是领导干部不仅要做业务的带头人，更要做遵规守纪的带头人，以及无私奉献创业的带头人，狠抓工作落实，保障各项工作顺利开展。张书记指出全院干部职工要深入贯彻落实中央八项规定精神，上下一心团结奋进，以案为鉴、以案明纪、以案促改，构建全院风清气正的政治生态，把全面从严治党向纵深推进，加快医院高质量发展。