2023年1月16日，北京小汤山医院在B区一层报告厅召开2022年度领导班子、干部述德述职述廉大会暨考核测评会。医院全体领导班子成员、中层干部、职工代表97人参加会议。北京市医院管理中心组织与人力资源处四级调研员时亮同志到会指导。会议由院党委副书记、纪委书记朱江华主持。

　　首先，党委书记张金霞代表医院领导班子作2022年度工作总结，从四个纬度全面展现了过去一年来的重点工作：一是聚焦班子建设，强化政治担当，团结协作共谋发展；二是聚焦核心业务，不断挖深挖潜，推动医疗业务长足进步；三是聚焦重点任务，层层担起责任，坚决打赢疫情保卫战；四是聚焦改革发展，提升管理效能，夯实医院高质量发展的基础。并点出了科学规范管理和风险防范能力依然不足等问题。

　　会上，医院领导成员、中层干部从政治思想建设、年度重点目标任务完成、制度执行、其他工作完成情况、廉洁自律、存在的问题及明年工作主要思路等方面，立足岗位、聚焦目标，以详实的PPT通过摆数据、作对比、举实证、图片展示、文字描述等方式，全面、客观、实事求是的对各自履职情况进行分析汇报，既展示了工作亮点，又提出新一年的规划和展望。

　　随后，与会人员对领导班子和个人进行了民主评议和干部测评。

　　最后，党委副书记、副院长（主持行政工作）姜悦同志回忆了过去一年来全院员工为医疗救治和疫情防控工作所做的艰苦努力，用“自信”“自强”这简短有力的词语高度概括了小汤山医院的精神风貌，提出了未来一年“医疗服务再创新高，质量管理持续提升”的工作要求，并语重心长的指出“志之难也，不在胜人，在自胜”。

　　新的一年，北京小汤山医院将继续紧抓核心业务，锐意进取，迎难而上，不忘传承汤医初心，牢记守护健康使命，以更加坚定的信心、更加顽强的意志、更加果断的措施，努力开创医院高质量发展新局面，以新担当、新作为贯彻落实二十大精神。