为进一步强化医院科研工作精细化管理，提升科研管理人员的专业能力，充分发挥科研人员的示范和引领作用，2023年3月21日下午，医院召开清风汤医系列专题二暨科研管理相关工作培训。党支部书记、科室负责人、护士长及班组长等90余人参加了会议，会议由党委副书记、纪委书记朱江华同志主持。

　　首先，医院科技教育处处长李滢培训科研管理相关内容，就科研诚信制度、伦理审查制度、科研经费的管理制度和支出流程、差旅费的管理制度和支出流程方面进行细致讲解，尤其强调科研诚信、科研经费的管理制度和支出流程在科研活动中的重要性，对可能遇到的问题予以警示。满满的干货让与会人员收获良多，同时对科研工作有了更加深入的了解。

　　会上，朱江华同志指出，本次培训对推动医院科研工作进步和创新、履行项目负责人主体责任具有积极作用，并强调科研人员要依据相关规定用好科研经费，提高经费使用效率，严守科研伦理与学术规范，将诚信建设落实到科研管理的全领域、各环节，杜绝学术失信行为，共同营造风清气正的科研氛围。同时要求各科室领导及时传达会议精神，提醒科研人员筑牢思想防线，坚守学术道德底线，把规章制度落到实处。

　　最后，医院党委副书记、副院长（主持行政工作）姜悦同志结合实例，对科研工作中出现的问题进行剖析，并提出具体工作要求。一是在医院稳步上升阶段，要严格按规矩办事，充分认识科研诚信、伦理审查的重要性，加强科研经费全过程管理。二是要进一步加强科研管理队伍建设，提升科研管理人员业务素质、服务能力和管理水平，把握机会，助推医院科研管理工作再上新台阶。三是加大对医院科研的关注力度，把科研工作与日常工作结合起来，凝聚科研管理合力，进一步提升科研管理效能，全面提高医院科研水平。

　　本次培训旨在进一步加强医院科研管理和科研经费使用等规范性和效率性，指导科研人员科学、规范地开展科研工作，合理、合规地使用科研经费。科技教育处将继续加强科研教育，组织开展面向医院科研工作的系列培训，对科研人员专题教育再压实、再强化、再提高，进一步提升科研管理人员能力，为医院科研工作高质量发展提供有力的支撑和保障。

文/纪检办公室 魏冉 王洪斌

图/宣传中心 徐鸿