为推动医院干部队伍建设，在办文、办会、办事上严格程序、严明规矩、提高标准，进一步全面提高医院工作质量和水平，7月16日，北京小汤山医院开展办公能力提升培训活动，医院党政领导班子成员、中层干部及职能科室职工参加培训。

党委办公室干部王康杰从公文的基本知识、深刻认识公文处理的重要性、新形势下公文处理工作、如何做好请示报告工作及如何起草文稿等五个方面详细介绍了公文处理的基本知识和技能。她结合实际工作经验，深入剖析了公文处理中的常见问题，层层递进阐明了公文写作方法，强调文字工作需要下苦功，方能练就真本领。

副院长王莉结合自身多年工作经历，指出公文是单位之间工作联系的桥梁和纽带，其质量代表着一家单位的外在形象，而公文处理的效率更直接决定工作效率。建议大家要善于学习、勤于思考、源于实践、勇于创新、循序渐进地提高公文写作能力、写好公文，要努力做到“乐于写、善于写、勤于写、甘于写”。

党委副书记、院长姜悦表示，办公能力不仅是展示医院形象的重要窗口，更是实现有效沟通、推动工作进展的关键，希望通过组织办公能

下一步，医院将紧紧围绕提高办公能力，服务临床一线的活动目标，通过职业化培训及核心业务培训，提高职工的理论知识和实践能力，充分调动职工在医院高质量发展中的积极性、主动性和创造性。

文/院办公室 张有凭