2月28日至3月1日，北京小汤山医院召开2025年度工作会，医院领导班子成员，全体中层干部、护士长、治疗师长及班组长，各党支部书记、分会主席、职工代表、团委委员、团支部书记，高级职称、博士、学科带头人、科研骨干约150余人参加会议。此次会议分为康复学科建设研讨会和医院工作会两部分，共九项议程，会议由党委副书记、院长姜悦，党委副书记、纪委书记朱江华主持。

一、康复学科建设研讨会

特邀专家同济大学附属养志康复医院院长靳令经聚焦康复学科建设发展、康复科学实践研究两大版块，进行题为康复医学学科能力提升建设的专题汇报，现场听众积极提问、踊跃发言，学术氛围浓厚。会后靳院长实地调研医院康复医疗、人文艺术疗愈及血液净化服务能力提升、人才队伍建设等情况。

二、医院工作会

医院工作会在《热血铸荣光》的悠扬歌声中拉开序幕，党委委员、副院长王莉围绕2024年医疗服务能力、诊疗行为规范、医疗质量管理与控制等方面展开讲述，指出2025年应落实政策文件要求，提升管理理念、强化学科内涵建设，注重实效、精准发力。

党委委员、总会计师张永勤聚焦医院经济运行情况，汇报2024年医院收入支出详情，进行效益效率分析，强调2025年将继续落实“过紧日子”要求，确保每一笔资金花在明处、用在实处。

党委委员、副院长康晓平作2025年医院基础运行重点工作汇报，围绕服务现状、运行管理、工作重点等方面展开讲述，持续推出安全生产管理、基础运行保障、节能降耗新思路新举措。

党委副书记、纪委书记朱江华就2025年纪检、宣传思想文化、昌平区体检质量控制和改进工作进行汇报，号召大家不畏艰难、勇挑重担，以高度的责任心和敬业精神，全力投入到医院建设工作中。

微运动减压放松

体医融合中心主任胡坤组织在场听众进行减压放松运动，在运动中放松身心、激发动力、焕彩活力。

专题研讨汇报

分组研讨以“聚焦医院高质量发展”为主题，将参会人员按职务、职级、职称及学历学位等特点分层分类划为6个小组展开热烈讨论。

小组依次汇报干部人才队伍建设、科技创新及教学科研能力提升、宣传思想文化建设、医疗服务改善、安全运行保障、精细化运营管理等方面的意见建议。

表彰环节

随后，2024年度区级以上荣誉、医院突出贡献及先进科室代表领奖，检验医学科副主任王利君、护理部副主任胡晓鸿作为先进科室代表发言。

签订责任书

党委书记张金霞，党委副书记、院长姜悦与业务科室代表天坛小汤山康复中心学科带头人谈晓牧、放射科主任董大伟签订年度目标责任书和安全责任书。

2025年重点工作部署

党委副书记、院长姜悦作北京小汤山医院2025年重点工作部署，总结回顾医院过去一年的丰硕成果，切中肯綮列问题，科学务实提举措，明确在未来一年要做到两个“不上升”，做好两个“贴心人”，同心筑梦，聚力前行，为医院谋发展、为患者谋健康、为职工谋福利。

总结讲话

最后，党委书记张金霞作总结讲话，开展了一场别开生面的卓越组织建设与领导力培训。张书记语重心长地指出中层干部要因材施教、教学相长，不断培养和锻炼科室全员的业务能力，理思路、明措施、强规划，春风化雨、润物无声地打造高标准科室，助力医院高质量发展。

此次会议历时两天，安排周密、内容详实，职工对医院发展现状更加了解，对医院发展目标更加明确，2025年将以新气象新面貌，昂首阔步，迈入新征程。

文/院办公室