为进一步提升新入职职工岗位胜任力与专业素养，增强医院文化认同与团队凝聚力，全面加强人才队伍建设，更好服务患者、服务社会，北京小汤山医院于2025年8月27日至29日在健康管理中心三层报告厅组织开展了为期三天的新职工集中培训。

本次培训覆盖临床、护理、医技、行政及后勤等各岗位新入职人员，内容系统全面，形式灵活多样，取得良好成效。培训采用专题讲座、实地参观、团队拓展、消防演练、理论考核等多种方式。内容涵盖医院概况、历史与发展、党建与思想文化建设、爱国主义教育、职工权益保障、医德医风与行风建设、医疗法规与核心制度、院感防控与职业安全、医患沟通与服务礼仪、安全保卫与消防管理、人事管理制度、品牌建设与舆情管理等多个维度，全面覆盖新职工岗位所需的知识体系与实践技能，确保培训效果和参与体验的双提升。

在培训期间，医院党委书记张金霞、党委副书记、院长吴家锋、总会计师张永勤亲临汤山书画苑参观现场，与新职工亲切交谈，对新入职职工表示热烈欢迎并寄予厚望。新职工的加入为医院注入了新的活力与希望，是推动医院各项事业发展的重要力量。希望新职工坚定理想信念，树立“以人民健康为中心”理念，提升专业能力，恪守医德，成长为患者信赖的优秀医务工作者。鼓励他们积极融入集体，勇于担当、协作奋进，以青春智慧助力医院高质量发展，共筑人民健康美好未来。

在专题讲座环节，医院相关职能部门负责人、资深专家分别围绕医院发展历程、文化传承、党建引领、医疗服务体系建设、科研教学、安全管理机制等核心主题进行深入解读，帮助新职工建立系统性认知，全面了解医院的整体情况与发展脉络。

新职工还集体参观了医院汤山书画苑及爱国主义教育基地，通过实地参观，深入了解医院悠久的历史与深厚的文化底蕴，进一步接受爱国主义教育，增强使命意识与责任担当。

此外，体医融合中心运动教练组织新职工开展运动与健康体验活动，通过一系列团队拓展游戏，有效促进新职工间的沟通协作，增强了员工的组织认同感与归属感。保卫处为新职工开展了消防逃生演练，切实提升了新职工的安全意识和应急处置能力，为构建平安医院打下坚实基础。

最后，新职工们激情澎湃地合唱院歌《热血铸荣光》，嘹亮的歌声为本次培训画上了圆满的句号。

参训新职工普遍反馈，此次培训内容实用性强、组织形式新颖、收获显著。通过培训，大家不仅加深了对医院整体情况的了解，更增强了职业使命感与归属感。我们坚信，新职工将以此次培训为契机，以更加饱满的热情投身医疗事业，积极融入汤医大家庭，在推动医院高质量发展的进程中贡献智慧与力量，努力在服务人民健康事业中实现自身价值。

文/人力资源处 魏素丽