2026年3月3日下午，北京小汤山医院第十五届职工代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。91名新一届职工代表肩负全院职工的重托，齐聚报告厅，共商医院发展大计，共绘“十五五”发展蓝图。

大会预备会议准时召开。代表们听取了大会筹备工作报告，审议通过了代表资格审查报告、大会议程、大会主席团及秘书长名单。随后，大会开幕式暨第一次全体会议正式开始。与会代表认真听取了党委委员、总会计师张永勤作的《北京小汤山医院2025年决算及2026年预算工作报告》，党委副书记、院长吴家锋作的《北京小汤山医院2025年工作总结及2026年工作计划报告》以及《北京小汤山医院“十五五”时期发展规划报告》。

随后，四个代表团围绕三个报告展开热烈讨论。代表们一致认为，2025年医院经济运行稳中向好，门急诊量、出院量稳步增长，学科建设、科研教学、精细化管理等方面取得显著成效。同时，大家也对学科品牌不够突出、人才队伍结构失衡等问题进行了深入剖析。讨论中，代表们聚焦“十五五”发展目标，就学科深化、人才引育、智慧医疗、基础建设等“九大重点任务”积极建言献策，现场气氛热烈。

会上，主席团会议听取各代表团讨论情况汇报，并审议通过三个报告的决议（草案）。全体代表审议并一致通过了关于三个报告的决议。党委书记张金霞同志发表讲话。她指出，本次大会是在“十五五”开局启新之年召开的一次重要会议，全体代表以高度的主人翁精神履职尽责，充分展现了小汤山人的责任担当。她强调，党政工团是一家，领导班子与一线职工是休戚与共的命运共同体。过去一年，医院成功挂牌首都医科大学教学医院，深入推进体医融合、医艺融合实践，成绩的取得离不开全院上下同心同德。她希望新一届职工代表牢记职责使命，既要精准把握医院发展大局，也要及时反映一线所思所盼，在学科建设、服务提升、技术创新上献智出力。医院党委将一如既往尊重职工主体地位，畅通民主管理渠道，让大家干事有舞台、发展有空间。

大会在雄壮的《国际歌》声中圆满闭幕。本次职代会的胜利召开，为北京小汤山医院“十五五”高质量发展凝聚了共识、汇集了力量，全院职工将以更加饱满的热情，共同书写医院高质量发展新篇章。

文/工会 谢晨